Amazon è pronta a nuove assunzioni in logistica. Ci si può candidare anche senza esperienza: ecco come si fa.
Nuove opportunità di lavoro in arrivo, con posizioni aperte nel settore logistico, infatti Amazon è alla ricerca di nuovi magazzinieri. Sono state riaperte le selezioni per l’assunzione di magazzinieri da inserire presso i Centri di distribuzione del Gruppo presenti nella penisola. Non serve nemmeno esperienza per candidarsi.
Le selezioni sono organizzate con la collaborazione dell’Agenzia per il Lavoro e prevedono delle selezioni organizzate per ciascuna Agenzia. I magazzinieri, nel dettaglio, si dovranno occupare dello smistamento, caricando e scaricando la merce. Inoltre questi dovranno prelevare, imballare e spedire tutti gli ordini utilizzando uno scanner. Tra le mansioni troviamo anche quella di movimentare la merce e di alzare pacchi fino a un peso massimo di 15 kg, rispettando norme di sicurezza e di qualità.
Amazon fa partire le nuove assunzioni: come candidarsi per le posizioni aperte
Il colosso dell’e-commerce Amazon sta per effettuare nuove assunzioni per i suoi centri logistici. I candidati devono essere maggiorenni e disponibili a lavorare su turni flessibili, inclusi orari notturni e fine settimana, con la possibilità di effettuare straordinari se necessario. Amazon cerca persone puntuali, precise e attente ai dettagli, capaci di mantenere elevati standard qualitativi. Non è richiesta esperienza pregressa poiché viene fornita una formazione completa sul posto di lavoro.
Una buona conoscenza della lingua italiana è essenziale. Dal mese di ottobre 2023, Amazon ha aumentato lo stipendio per i magazzinieri e i dipendenti dell’area logistica. I nuovi assunti riceveranno uno stipendio mensile lordo di 1.764 euro. Inoltre i dipendenti beneficiano di un bonus di 500 euro netti e di buoni pasto del valore di 7 euro ciascuno.
Amazon si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro, accogliente e inclusivo. Le strutture sono moderne e ben organizzate, offrendo ai lavoratori bevande calde gratuite e aree relax. Amazon promuove la crescita professionale attraverso opportunità di carriera in diversi ruoli, dai magazzinieri ai responsabili di reparto.
I benefit per i dipendenti includono assicurazione sanitaria, assistenza medica privata, congedo parentale, programmi di formazione e sconti per acquisti su Amazon. Questi vantaggi si estendono anche ai familiari aventi diritto, inclusi partner e figli. La selezione avviene rapidamente tramite agenzie partner.
Dopo l’invio della candidatura, i profili idonei saranno contattati per un colloquio in videochiamata di circa 15 minuti. In caso di esito positivo, il candidato sarà confermato e avviato al lavoro dopo un percorso formativo. Gli interessati possono candidarsi online tramite la pagina del sito ufficiale di Amazon dedicata alle posizioni aperte nei magazzini italiani dell’azienda.
